毕邪沉默了这么一剎，里面的苏玛丽却已经发现了他，隔着窗户朝他敲了几下。毕邪转头一看，发现白九妹的注意力已经落到他身上了，只好不动声色地叹了口气，停车上锁，推门进了咖啡厅。
“抱歉，路上堵车，我来晚了。”
他边说边飞快看了苏玛丽一眼，并没在她眼里看到类似“老大不好我们摊上大事了”的情绪，于是十分自然地将目光落到了白九妹身上：“您好，白小姐，我家小苏没有给您添麻烦吧？”
“当然没有。”白九妹温婉一笑，眼睫轻颤，唇角上扬，只是一个很轻很浅的动作，说话间却将友好和善意传了过来，“我也只是凑巧，过来看朋友时接到了阿渊的电话，说小苏在这边处理一个委托，但是走得急，没什么准备，担心她遇上麻烦，让我顺便过来看看。结果真是很巧，你们这个委托的对立人恰好是我客户，我就帮小苏牵了个线搭了下桥。之后因为时间比较宽裕，我又正好有事想请你们工作室帮忙，才请小苏来这里喝咖啡。”
三言两语，轻描淡写，直接就把苏玛丽没来得及在电话里跟毕邪说的情况抖了个彻底。
毕邪听得微愣，零点几秒过后，却又飞快反应过来。
白九当真是个人精，毕邪才刚说了那么一句，她就看出了毕邪的担心和焦虑。他这一路急冲冲地赶来，路上显然是没和苏玛丽通话的，现在虽然到了现场，却不知道事情的进展情况如何，于是简简单单和他说明了一下，既让毕邪了解了委托的进展情况，又点出了她们坐在咖啡厅的原因，同时还含蓄隐晦地给了他一个提醒，这个委托能够顺利解决，跟她出手相助有着很大的关系。
简单说就是工作室欠她一个人情。
这么一想，工作室想要推掉白九妹的委托就有点难了。不过毕邪一点都没觉得困难，因为白九妹的目标是周渊而不是他，实在不行，他还可以把周渊踢出去当挡箭牌呀～
所以零点几秒的惊讶过后，毕邪也就淡定了。他拉开椅子，在苏玛丽身边坐下，又笑笑看着白九妹道：“那真是给您添麻烦了，说实话，这委托如果没有您帮忙，解决起来可能还挺困难的。承蒙您出手帮忙，如果不介意的话，等会回去结案时，我让老周买单，请您吃一顿如何？”
白九妹眼睛果然矜持地亮了亮：“这……不会给你们添麻烦吗？”
“当然不会。”毕邪心安理得地卖着自家老板，卖完又把聊天拉回正题，“不过我想冒昧问下，您刚才说有事想请工作室帮忙？”
白九点点头，言简意赅地把情况大致说了下，然后补充道：“这事也算是我突发奇想，因为我朋友的情况比较复杂，交给谁办都不好。之前给阿渊打电话时，我有想过问问他，但也没把握，就压下了这话没提，知道刚才看见小苏处理那个委托时，才觉得或许可以试试。”
她说完顿了一秒，又主动道：“你们工作室的情况我不是很了解，不过我听阿渊描述，你们一般不接长线委托，我朋友这事又比较复杂，如果真要处理，保守估计至少半年，所以这想法我只是跟小苏提了提，接不接都没关系。”
话音刚落，她包里的手机铃声正好想起。白九低头看了一眼来电，歉意地冲他们笑笑，接着起身到旁边接电话。
毕邪估摸着她一时半会回不来，便压低了声音问苏玛丽：“这单子你想不想接？”
“油水多吗？”苏玛丽的回答直奔重点，毕邪不禁笑了。
“绝对比你之前接的所有单的总和还多。”
“接。”苏玛丽一秒即答。
于是两人飞快达成了协议，全然无视了【工作室所有委托必须经过老板审核】这条制度，愉快地在白九妹接完电话回来时，齐齐给出了“我们对这个委托有兴趣”的答复。
白九妹对这个回答也很满意，唇角弯了弯，居然很温和地笑了起来。只是这笑极浅，转瞬收敛后，她又公事公办地坐了下来：“我很高兴贵工作室有意向尝试这个委托，事实上，我刚才接的电话就是我朋友打过来的，她想通了，托我帮她找人处理，但她公司那个位置毕竟特殊，不是谁都能做，所以希望能和工作室谈谈，也就是面试一下小苏或者毕邪，看两位能不能胜任行政人事主管的基础工作，不知两位是否愿意？”
毕邪闻言微微一惊，心想白九妹果然手快，已经调查过了工作室成员。但他这惊还没过，旁边苏玛丽又给他一记重击：“没问题，您现在方便约您那位朋友过来吗？”
“很方便。”白九微微一笑，在毕邪说话前打了个时间差，道，“这间店是我那个朋友的表妹开的，她现在正在上面休息，小苏如果不介意的话，我现在就让她安排个包间，你们谈谈？”
苏玛丽淡定地点头：“没问题。”
“那我上去跟她说声。”白九冲她笑笑，雷厉风行地再度拎包起身。
毕邪在旁边汗了：“你连他们公司的情况都不了解，就直接和幕后股东面试？”
“不然呢？”苏玛丽也很惊讶，“难道我还要焚香沐浴，戒斋三天再跟委托人谈？”
说完没管毕邪什么表情，飞快拿手机搜索起了广告公司行政人事主管主要工作。
毕邪无语地：“……”
白九妹那朋友是个很干练的人。个子不算高，苏玛丽目测一六五左右，身形却很瘦。她化着恰到好处的淡妆，穿着一件凸显身材的T恤，上面的印花高调而又嚣张。发型虽然是干脆利索的短发，但却由深到浅，有层次地染黄。
苏玛丽形容不出那种感觉，但也只是一眼，就能看出这个是个成熟、干练，做事雷厉风行，有自己独到的想法，但又能和新事物接轨的人。
不愧是管理广告公司的人，自我宣传包装很到位。
苏玛丽心下佩服，默默给她点了个赞，又冲着对方礼貌地笑笑，落落大方地拉开椅子坐下：“您好，您就是白总的朋友，郑室小姐对吧？”
郑室慢慢地点了点头，目光十分自然地从下到上把苏玛丽扫了一遍，脸上表情全然没有变化：“九妹说你们工作室有意向接我这个委托，让我过来跟你谈谈，我想冒昧问下，苏小姐有这方面的工作经验么？”
苏玛丽矜持地笑了笑：“广告公司的工作经验是没有的，但单纯的行政人事工作还是做过。我们工作室比较小，所以我只负责了部分行政人事工作。具体说明的话，行政方面我负责证照年检，编制员工手册，协调工作室与相关业务部门的关系，起草公文，组织会议，计划、组织、协调及控制工作室的办公事务；
人事方面我负责薪资核算，五险一金办理，绩效考核，员工培训，并协助主任制定工作室的人事管理制度与工作流程。劳资纠纷方面，因为我们工作室在合同签订和五险一金的购买方面比较正规，所以还没遇到过。”
郑室弧度极小地点了点头，跟着又尖锐地问：“你没有广告公司的工作经验，如果进了我们公司，你准备怎么开展工作？”
苏玛丽唇角上扬，只顿了一秒，就缓缓开口道：“行政人事的基础工作是大同小异的，行政工作虽然会因为公司性质的不同、对外衔接部门的不同而存在差别，但本质上的变化是不大的；人事方面，薪资核算方式和招聘方式也不会有太大变化，唯一的区别大多在绩效考核和员工培训上。”
“当然，我也不能否认，在没有相关工作经验的情况下，我开展工作可能会存在一些困难，比如我在招聘员工时，可能会因为工作经验的欠缺而无法系统地、从专业角度评判应聘者的实力，但这恰好也是我作为一个外行的优势，因为广告这东西，做出来就是卖给不懂行的外行人看的。内行可能会去评判这个广告的优点，创意，调性；外行人却不会管那么多，他们只管这个广告有没有吸引力，如果你作为一个应聘者，展现给我看的作品连我这个外行都没法吸引，还谈什么复试？”
郑室缓缓地点了点头，没说话。
苏玛丽又道：“培训方面，我确实没办法对员工进行技能上的培训，但公司制度，企业文化方面的培训，我想我还是可以胜任的。更系统化的培训，则需要我根据员工的需求和他在工作中表现出来的实际情况，制订公司年度培训计划与培训大纲，联系外部培训讲师，或让部门主管，文案指导、创意总监进行分享培训；绩效考核方面……”
她谨慎地顿了顿，又道：“这方面我应该不会一来就改，因为我对这个行业确实不是很了解，还需要先参考下同行业的绩效考核方案，再根据公司的情况，对现有的绩效考核方案进行优化。而您刚才问我，如果进了贵公司，我会怎么开展工作，我刚才想了想，大致已经有了一个步骤。”
“哦？”郑室眉梢微微挑了起来，“能请您说说您的步骤吗？”
苏玛丽道：“首先，通读公司《员工手册》和相关工作制度；然后对照公司花名册，把所有员工的合同签订状况整理一遍；再和文案指导、创总、AM谈谈，了解一下各部门员工的工作情况、工作态度及工作能力，并请他们协助，重新梳理各部门员工的工作内容。因为我看过贵公司的网站，非常抱歉，我认为贵公司现阶段的职能分工存在问题，有些工作出现了重叠，这个问题如果处理不好，就可能导致员工抢工，或推卸责任的现象。”
郑室眼神动了动，明显露出了感兴趣的神色：“我能问问您是从哪里看出来的吗？”
苏玛丽狡黠地一笑：“微博。”
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PS：我先预个警，广告公司这个委托持续的时间会很长，因为当事人处理这个委托花了差不多八个月的时间。我会尽量简化这个过程。
