移动端 贤者之城 科学艺术坊 天下布武团 酒馆
好友动态
书架
0世界币 -- --

返回

顶部

APP

下载

意见

反馈

论恐怖斗智类的发展

    前言,从小就喜欢看各种推理类的小说,因为看了很多对这方面也深有感触。生存类的题材和推理经常是联系在一起的,正因为如此,在体现生存条件残酷的同时提高推理质量也是引人入胜的一个关键。

    (1)先来说说这部作品大致的一个特色吧,总体来说还是比较满意的,但是并没有达到惊艳的程度。一切都是那么的中规中矩。

    ①主角:有关于主角的塑造我个人认为还是可以的,这种无论何时都不想杀人的圣母(胆小)性格保持的不错……可能很多读者会有疑问,既然都为了钱来参加这种游戏,那么还能这么的呆,坚持不杀人?对于这里我给出的解释是,其实参加之前只知道是个危险的游戏,而不知道是互相残杀的游戏,这让“普通人”一下子有些接受不了,主角没有随波逐流就已经很棒了。

    上面都是理性的分析,不过以我个人来看,我不看好圣母主角,智斗类就要看互坑才好玩。别和我说什么正能量,智商高会算计人的主角也能体现出满满的正能量,详情可以参考“欺诈游戏”的剧场版“真实的金苹果”,当然能从头看到尾更好(233),里面的主角就是一个非常现实的人,但是我却看到了正能量……

    ②配角:作者君知道智斗类有一个非常简单的档次区分法吗?不是看主角,而是看配角。无论是欺诈游戏还是PP,最近出的乱步奇谈也是一样,配角都强的逆天,让观众都想不到解决办法,就比如怪人二十面相,欺诈游戏里的白毛,PP里的圣护哥,正因为强大的配角存在,主角用智商战胜他们的时候才有如释重负的感觉。(具体怎么去写,下面会详解)

    本文中的配角以我的角度来看,就是一群普通人,还意外的有些理智……说实话,如果是四个普通人玩杀戮游戏的话……我更希望看到像弥留之国的爱丽丝一样那种人性的挣扎,里面男主朋友抱着必死觉悟一边哭一边让男主角活下去那段我到现在都记忆深刻。

    ③剧情中的第二个故事,说实话就没有第一个小故事那么有趣了。不知道是不是习惯了第一个故事的惊险,就适应不了“和平”的气氛了……不过,这个还是必须由作者君自己把握啦,毕竟重头戏安排在后面肯定没错就是了。

    (2)这一部分,我就把我看了那么多这类型小说的经验分享一下吧。

    ①主角的塑造:可以将主角彻底写成一个普通人,就如同这本书现在主角这样,因为一个契机让他变得残忍,最后再因为一个契机恢复,这个过程虽然用的人很多,不过不得不说很好用。

    或者干脆,主角就是一个“男神”级的,遇事不动摇,高智商,该出手时就出手,这样能够夺得像我这种脑残粉的心(害羞),然后就会出现大批“XX大人好帅!”这种脑残粉,这是非常好用的手法……塑造的关键就是让和我差不多的读者产生“安全感”……

    ②反派的塑造:这里要说到一个非常独特的大纲写法。先是设定规则,然后设定规则下行动的普通人。在这个基础上,设定用智商玩弄普通人的反派,再在这个基础上设定看透这些反派的主角,然后再在这个基础上设定依然能够玩弄主角的大BOSS(这样就初步成功了)。

    最后,主角神展开推翻自己上面的那个大BOSS,这样一个惊心动魄的剧情就出来了。(而作者君的第一个故事,直到第二步就结束了,明显不够惊艳,不够考虑到是第一个故事,所以也不能太花费精力,这是可以理解的)

    然后一不小心我又说多了,总而言之就是一点!作者君,加油哦!这个类型其实是很难写的,同时我也对你有着期待,希望能看到你更进一步!


分享至:
0条回复
1

斗的不仅仅是智

斗的不仅仅是智

1185
0
0
11
2

猎人游戏?不,是智商游戏!

猎人游戏?不,是智商游戏!

643
11
0
16
3

引人入胜,却不能渐入佳境——天子守国门小...

引人入胜,却不能渐入佳境——天子守国门小...

406
13
5
12
4

一本有水平的烧脑小说

一本有水平的烧脑小说

282
4
0
5
5

推理迷局,智慧与力量的抗衡

推理迷局,智慧与力量的抗衡

241
3
0
6
1

开书撒花,渡劫撒花——布衣小评送给【NPC之...

开书撒花,渡劫撒花——布衣小评送给【NPC之...

682
17
10
19
2

欢乐心情——评“那风疯了”之大作《NPC之码...

欢乐心情——评“那风疯了”之大作《NPC之码...

620
19
0
5
3

《老王修仙记》第一章评测——恶搞无罪!ku...

《老王修仙记》第一章评测——恶搞无罪!ku...

871
7
0
7
4

这是我见过最搞笑,最欢乐的小说了,没有之...

这是我见过最搞笑,最欢乐的小说了,没有之...

1003
9
5
7
5

挺有新意的作品,游戏+科幻+幻想,多元素化...

挺有新意的作品,游戏+科幻+幻想,多元素化...

1520
4
0
6